Заполните форму
Просто оставьте свои контактные данные
и мы перезвоним через 5 минут
Хотите работать с нами?
Заполните анкету соискателя — оставьте свои данные и мы свяжемся с вами.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Предоставим до 10 проверенных грузчиков
и разнорабочих
с оплатой за выполненный объем для вашего бизнеса
Все официально. Вы платите только за эффективно отработанное время.
Договор и гарантии
Более 100 рабочих
Своя HRM-система
Выведем до 10 проверенных рабочих меньше, чем за сутки.
Подбираем работников по рейтинговой системе, у вас будут работать лучшие.
ПрофРешение помогает клиентам быстро найти внештатный персонал без специальных навыков: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т. д. Вы можете забыть о поиске, подборе и оформлении непрофильных сотрудников — берем это на себя.
Штатному работнику положен ежемесячный оклад. Для примера мы взяли среднее значение по региону
Штатное трудоустройство предполагает ежегодный оплачиваемый отпуск. А также больничные и декрет
По закону работодатель обязан платить страховые взносы за каждого сотрудника сверх его оклада
Оклад – 25 000 ₽/мес
Отпускные – 23 900 ₽/год
Налоги 7 725 ₽/мес
Оплата за фактически отработанное время
Отпуск за свой счет
Свободный график дает возможность работнику спланировать свой отпуск когда и на сколько ему захочется
Налогов нет
Мы сами платим налоги
и занимаемся бумажной волокитой
Выгода в цифрах
Сравните штатного сотрудника и работника на аутсорсинге
Не платите за простои и регулируете количество работников соответственно загрузке
Наши рабочие
Поможем быстро и качественно решить почти любую вашу задачу
Что произойдет после заказа?
Обратный звонок
Мы определим тип работ, уточним детали заказа и сориентируем по цене
1
Встреча
Приедем на ваш объект и оценим условия, в которых предстоит работать
2
Заключение договора
Все наши обещания фиксируются в договоре: сроки, стоимость и типы работ
3
Расписание
Вместе с вами составим расписание: на весь проект сразу или на день вперед
4
Контроль работы
В каждой группе работников есть бригадир. Он подписывает табеля учетного времени и следит, чтобы команда не прохлаждалась
5
Оплата работ
Если вы довольны нашей работой, то подписываете акт выполненных работ и перечисляете оплату на счет
6
Наши клиенты
Мы поможем сэкономить их деньги, время и человеческие ресурсы
Частые вопросы
Если вы хотите задать вопрос, позвоните нам
+7 912-212-35-22
и мы вам поможем!
Вопрос:
Кто платит налоги при заключении договора на аутсорсинг персонала?
Ответ:
Вся ответственность за юридическое оформление персонала и уплата налогов лежит на нашей компании. Эта сумма уже включена в стоимость услуги.
Вопрос:
Зачем мне аутсорсинг персонала, когда я могу нанять своих работников на постоянной основе?
Ответ:
Нанимая сотрудника в штат, вы тратите время отдела кадров, платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды. А если ваши сотрудники не загружены работой все 8 часов 5 раз в неделю, то вы переплачиваете за время, когда работники сидят без дела.
Остались вопросы?
Оставьте заявку на бесплатную консультацию — наш менеджер обсудит с вами все детали заказа
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь
политикой конфиденциальности
КОНТАКТЫ
АДРЕС
Работаем
в Екатеринбурге
РЕЖИМ РАБОТЫ
9:00 - 21:00
пн-пт
© 2021 prof-reshenie.ru